Главная
Маркетинг
Подбор сотрудников в Волгограде

Подбор персонала в Волгограде

от 30 000 рублей

Первые кандидаты уже на следующий день
Экономим ваше время и деньги
Скидка 10% на первый подбор!

*Получаем престижные награды Rating Runeta, Workspace, Cossa, Аwwwards, Dprofile

Преимущества подбора персонала

в агентстве Business up

Мы специалисты, а не новички

За плечами Business-Up сотни довольных работодателей, которые советуют нас. 70% заявок : «Хотим так же» — приходит по рекомендациям прошлых и постоянных клиентов по всей России и СНГ

Интегральный подход к решению проблем

Перед началом работы мы внимательно изучаем и смотрим в корень проблемы построения команды

Мы ценим качество, а не количество

Подбираем высококвалифицированных специалистов, благодаря разработанной методике HR отдела

Этапы подбора персонала

Планирование

Анализируем ваш запрос и разрабатываем кадровую стратегию

Поиск персонала

Создаём подробное описание вакансии, в котором указываются должностные обязанности, требования к кандидату, условия труда, преимущества вашей компании и дополнительная информация

Отбор откликов кандидатов

Просматриваем и прослушиваем кандидатов, которые отозвались на вашу вакансию и составляем таблицу по критериям. На этом этапе мы подробно изучаем резюме, его опыт и портфолио

Первый этап собеседования

Применяем специальный метод оценки кандидата в ходе диалога. Составляем портрет каждого кандидата в электронном виде. Анализируем информацию и отбираем лучших

Проверка рекомендаций

Связываемся с предыдущими работодателями или контактами кандидата для подтверждения его опыта и качеств

Тестовое задание

После первого отбора специалистов согласовываем сроки выполнения индивидуального тестового задания, которое мы составили ранее. Это нужно для того, чтобы удостовериться в уровне квалификации новоиспеченного сотрудника

Проверка и второй этап собеседования

Проверяем тестовые задания и выявляем лучших. Проводим второе собеседование по критериям нашей специальной методики

Результат

Анализируем результат нашей работы и предоставляем отчёт заказчику

Отличные условия сотрудничества

убедитесь сами:

Работа по договору. Чистая и прозрачная схема сотрудничества. Без подводных камней.

Каждый этап работы утверждается с клиентом.

Используем метод, проверенный годами для улучшения результата.

Отзывы

наших клиентов

Алексей Громов Онлайн школа

«Горели» позиции маркетологов и продюсеров, внутренний поиск затянулся. Проговорили портрет кандидатов, задачи, уровень. Специалист обозначил, где ожидания завышены. Резюме присылали точечно, без потока случайных. Постоянная обратная связь, быстрые правки. В нас вникали. Закрыли ключевые вакансии, а…

Мария Черкасова Студия интерьерного дизайна

Рос поток проектов, дизайнеров и менеджеров не хватало. Сама публиковала объявления, но не подходили по компетенциям или ценностям. Рассказала о студии, клиентах, формате. Специалист задавал точные вопросы, что важно в людях, что можно обучить. Составили понятные профили. Резюме от отобранных кандид…

Игорь Литвинов Поставка промышленного оборудования

Нужны менеджеры по продажам с техническим складом, рынок перегрет. HR не справлялся. Специалист погрузился в продукт, попросил примеры сделок, возражения. Скорректировали профиль: нужнее люди, не боящиеся сложной техники. Кандидатов приводили подготовленными. Люди понимали специфику, задавали осмысл…

Светлана Кравченко Сеть косметологических кабинетов

Расширяли сеть, упёрлись в кадровый вопрос. Нужны администраторы и специалисты, ценящие сервис. Перебрали много резюме, ощущение «не то». Описала реальные проблемы: опоздания, конфликтность, равнодушие. Специалист помог перевести эмоции в чёткие критерии, обозначил, кого не брать. Процесс шёл систем…

Часто задаваемые вопросы

Время поиска может варьироваться в зависимости от специфики вакансии и требований компании, но в целом это занимает от нескольких недель до 2 месяцев.

Наши специалисты анализируют портфолио работ будущего сотрудника, при необходимости — подлинность документов по специализации, проводят специальные тесты и проверку рекомендаций с прошлого места работы.

Да, конечно. Мы согласовываем каждый этап работы и проводим видео-встречи для обсуждения текущего результата и следующих шагов.

Наша команда опирается на согласованные критерии, которые включают базовые и индивидуальные показатели. Базовые — это опыт работы, уровень образования, дополнительные навыки, личные качества и соответствие корпоративной культуре компании, а индивидуальные — это те, которые составляем вместе с вами.

Да, но рекомендуем присоединиться в диалоги с кандидатами на втором этапе отбора.

Услуга по подбору сотрудников

Аутсорсинг подбора сотрудников обладает рядом преимуществ, которые значительно облегчают процессы найма и управления кадрами. Прежде всего, это экономия времени и ресурсов.

Наши профессиональные HR берут на себя всю работу по поиску, отбору и оценке кандидатов, что позволяет компаниям сосредоточиться на своих основных бизнес-операциях. Они обладают доступом к обширным базам данных и сетям, что позволяет находить подходящих специалистов даже в условиях жесткой конкуренции на рынке труда.

Узнать подробнее

Запишитесь

�

Консультация по кадровым вопросам

Нажимая кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности